Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

Bei uns zählt, was du leistest – und das zahlt sich aus:
Bis zu 10 % Bonus auf dein Jahresgehalt sind möglich – mehr als ein zusätzlicher Monatslohn.

Individuelle Zielvereinbarungen

Dein Erfolg ist planbar:
Gemeinsam mit dir definieren wir klare Bonuskriterien, wie z. B. Weiterbildungsziele oder geringe Ausfallzeiten – transparent, nachvollziehbar, fair.

Tolle Zusatzleistungen inklusive

Ob Weiterbildung oder Geschäftsreise – wir übernehmen individuelle Zusatzkosten, die dich auf deinem Karriereweg voranbringen.

Entwicklung statt Vermittlung

Wir denken langfristig:
Pontis versteht sich nicht nur als Personalvermittler, sondern als Karrierepartner, der Motivation, Kompetenz und Entwicklung aktiv fördert.