Wir sind gute Vermittler.
Profitieren Sie davon.
HR Business Partner (m/w/d)
Tätigkeiten:
- • Enge Zusammenarbeit mit dem Plant Manager in Bezug auf
- Organisationsentwicklung
- • Unterstützung der Führungskräfte und erster Ansprechpartner für
- sämtliche HR relevante Themen
- • Operative Personalbetreuung inkl. Umsetzung der kompletten
- HR-Administration
- • Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
- • Kontrolle und Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung
- • Umsetzung der HR-Strategien
Qualifikation:
- • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im
- Personalbereich (z.B. Personalmanagement)
- • Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und
- Sozialrecht sowie Erfahrung in Lohn- und Gehaltsverrechnung
- • Mehrjährige HR-Praxiserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- • Gute EDV-Kenntnisse, SAP Success
- • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fühlen Sie sich angesprochen und erkennen Sie sich wieder? Lassen Sie uns heute noch die Brücke zu Ihrem Erfolg bauen. Mit Pontis Personal.
