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PERFORMANCE

WIR SUCHEN KEINE ARBEIT – SONDERN ENTWICKELN KARRIEREN.

Jedem Unternehmen ist klar, dass motivierte und qualifizierte Mitarbeiter das wichtigste Kapital jedes Unternehmens darstellen.

Vor diesem Hintergrund verstehen wir uns nicht einfach nur als Arbeitsvermittler. Wir arbeiten aktiv an der Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere. Und diese Entwicklung muss sich speziell für Sie selbst am meisten lohnen. 

• Bonuszahlung von bis zu 10% Ihres Jahresgehaltes

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Performance Modell

Innovation, Marktsituation und / oder Supply Chain Bedingungen sind relevante Faktoren für den Erfolg eines jeden Unternehmens – ohne Frage. Dennoch sind die Mitarbeiter selbst unbestritten die wichtigste Ressource jedes Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch überdurchschnittliche Kompetenz, Flexibilität und Arbeitsbereitschaft aus. Diese Tatsache stärkt nicht nur den Ruf unserer Marke, sondern schafft primär die Grundlage für ein einzigartiges Honorierungsmodell. 

Kriterien

Keine Frage: Es liegt an Ihnen, wie erfolgreich Sie in Ihrem Job sind. Unsere Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass verlässliche und gute Arbeit sich für Sie auszahlt. Wortwörtlich.

• Bonuszahlung von bis zu 10% Ihres Jahresgehaltes
• Entspricht mehr als einem ganzen Monatslohn
• Weitere Benefits (Übernahme von Reise- oder Weiterbildungskosten)

* Kriterien: Sie erarbeiten mit Ihrem Personalberater beim Abschluss Ihres Arbeitsvertrages Ihre individuellen Voraussetzungen zur Erfüllung der vollen Bonuszahlungen. Z. B. Ausfallzeiten, Weiterbildungsprogramme uvm…