Arbeitskräfteüberlassung – Die Vorteile
Know-How Bewerbung
19. Juni 2020
Mitarbeiterleasing bietet eine Reihe von Vorteilen für Unternehmen, die ihre Belegschaft erweitern möchten. Im Folgenden Artikel möchten wir ein paar dieser Benefits aufzeigen:
Flexibilität: Mitarbeiterleasing ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Veränderungen in ihren Geschäftsanforderungen zu reagieren, indem sie Personal einstellen oder reduzieren, ohne dass dies zu längerfristigen Verpflichtungen oder Kosten führt.
Kosteneinsparungen: Mitarbeiterleasing kann Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen bringen, da sie keine hohen Kosten für die Einstellung und Schulung von neuem Personal tragen müssen. Darüber hinaus fallen keine Kosten für Krankenversicherung, Rentenpläne und andere Sozialleistungen an, da diese von dem Leasingunternehmen übernommen werden.
Spezialisierte Fähigkeiten: Mitarbeiterleasing ermöglicht es Unternehmen, Zugang zu spezialisierten Fähigkeiten und Fachwissen zu erhalten, ohne dass sie sich um die Einstellung und Schulung von neuem Personal kümmern müssen.
Zeitersparnis: Mitarbeiterleasing kann Unternehmen Zeit und Mühe sparen, indem es den Personalrekrutierungsprozess beschleunigt und den Bedarf an Schulung und Integration neuer Mitarbeiter reduziert.
Keine Rechtsverantwortung: Da die Mitarbeiter, die über ein Leasingunternehmen eingestellt werden, nicht direkt an das Unternehmen angestellt sind, fallen keine rechtlichen Verpflichtungen wie Kündigungen oder Arbeitsrechtsstreitigkeiten an das Unternehmen.
Geringeres Risiko: Mitarbeiterleasing kann das Risiko für Unternehmen reduzieren, da sie nicht direkt für die Personalentscheidungen und -verantwortung verantwortlich sind.
Die Arbeitskräfteüberlassung bietet jedoch nicht nur Vorteile. In der Regel besteht zwischen dem Kunden und dem Mitarbeiter keine derart starke Bindung zum Unternehmen. Jedoch stellt dies eine Situation dar, welcher wir bei Pontis proaktiv entgegen wirken können. Diesbezüglich halten wir regelmäßige Gespräche mit unseren Leasingkräften und kommunizieren die Werte und Ziele Ihres Unterhemens klar an unsere Leasingkräfte.
Wir sind davon überzeugt, dass dadurch, durch unsere internen Weiterbildungsprogramme und der kontinuierlichen Arbeit an der Entwicklung unserer Mitarbeiter Pontis über einen der kompetesten Mitarbeiterpools am Markt verfügt. Überzeugen Sie sich selbst und melden Sie sich bei uns.
